上海11选5-【官方首页】公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，为员工提供一定的保障，减轻经济压力。

每天的下午茶时间，员工在工作之余能享受各色水果和糕点，放松心情，交流感情，调整状态。

员工享有一定的午餐补贴。

员工在享有法定的公众假、婚假、产检假、哺乳假等的基础上，国内员工根据工作年限，享受5-15个工作日的带薪年休假；总部外派中方员工根据公司规定，享受1-4次/年、15-45自然日/年的带薪年休假。

在特定的传统节日，公司为员工提供特色的节日福利，如三八妇女节、端午节、中秋节等。

公司为全体员工配置了意外险、重大疾病险，最高可获得50万意外伤害赔付。外派常驻、出差员工额外配置了差旅险，涵盖意外、医疗、随身财物等保障。

公司为员工提供一定的部门活动经费，以部门为单位组织集体活动，在丰富业余生活的同时，提高团队合作精神，增强团队凝聚力。

上海11选5-【官方首页】员工够可以根据自身兴趣，加入公司成立的羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、乒乓球俱乐部等各类俱乐部和特色活动（如家庭日、亲子乐等），丰富业余文化活动，增进同事间的交流，塑造具有本公司特色的企业文化。

公司每年为员工安排健康体检，为员工的健康保驾护航。

员工能定期享受内部培训、外部培训、在线培训、户外拓展等福利。

上海11选5-【官方首页】公司为员工提供特殊纪念日福利，如生日礼品、生日会等。